1．当社は、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとした関連する法令、国が定める指針及び、その他の規範を遵守します。

2．また、JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム要求事項に準拠した社内マネジメントシステムを構築し、経営者が率先してこれの運用に努めます。

3．弊社は、個人情報の取得に際して、利用目的を明確に定め、適法かつ公正な手段により取得を行います。取得した個人情報については、利用目的の範囲内において、適正に利用します。また、取得した個人情報は、あらかじめご本人の同意を得た場合や法令の規定等がある場合を除き、その利用目的以外の利用や第三者への提供を行いません。

4．当社は、お客様および従業員（採用応募者含む）の信頼に答えるべく、当社が管理する個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、き損の防止及び是正に努めます。

5．当社は、お客様および従業員（採用応募者含む）からの問い合わせ、ご意見、苦情及び相談に対する窓口を設け、真摯に耳をかたむけ、当社と関係する全ての皆様の満足度向上に努めます。

6．当社は、個人情報保護方針、社内体制、各種ルール及び個人情報保護に対する各種取り組み等を定めた個人情報保護マネジメントシステムを構築し、見直しと継続的改善・向上に努めます。

1．当社は、お客様の個人情報を以下の目的で利用します。
なお、お客様の個人情報の株式会社Good不動産へのご提供は、お客様の判断に委ねておりますが、必要な個人情報をご提供いただけない場合には、下記に示す業務に支障をきたすこともございます事をご了承願います。
a．不動産取引の仲介及び物件調査、紹介
b．契約内容の説明
c．本人確認の手続き
d．信用調査
e．保険関係の手続き
f．不動産管理業務の実施
g．管理物件の受け渡し、鍵の管理
h．管理物件におけるメンテナンス等のお知らせ
i．契約の更新・解除・解約の手続き
j．解約及び退去精算業務への利用
k．お客様にとって有用と思われる情報の提供
l．当社及び提携先のご案内や商品の発送、または、関連するアフターサービスの提供
m．サービス内容の分析、向上
n．お問い合わせやご質問の受付及び回答

なお、電話によりご連絡を頂戴した場合、確実なサービス提供を行うため、お客様との通話内容を記録させていただきます。

2．グループ会社における個人情報の共同利用
お客様より頂戴いたしました個人情報のうち、前述1.に示す業務遂行のため、お名前、住所、連絡先（メールアドレス、電話番号）を当社のグループ会社である下記企業、ならびに関連する取引企業とで、不動産サービス管理およびお客様にとって有用と思われるサービス・情報ご提供のため、共同で利用させていただきます。

【グループ会社名】
・株式会社Goodホームデザイン・株式会社Goodリアルエステート・株式会社GoodLife福岡

【共同利用する場合の主管理会社名】
株式会社Good不動産

3．個人情報の第三者への提供
お客様の個人情報は、法令の規定に基づく場合のほか、上記利用目的の達成に必要な範囲で第三者へ提供します。また、下記の場合を除いて個人情報を第三者へ提供することはありません。

a．ご本人の同意がある場合
b．人の生命、身体又は財産の保護の為に必要であり、かつ、ご本人の同意を得ることが難しい場合
c．管理業務において、当社が必要と判断した場合
d．不動産取引の付帯業務における金融機関、司法書士等への提供が必要な場合
e．警察及び税務署等より法令に定める事務を遂行することへの協力依頼があった場合

4．物件の所有者に対する個人情報の提供について
当社は、「重要事項説明書」の「所有者」欄に記載されている所有者、信託銀行及び信託銀行が指定する資産運用会社へ下記の内容で個人情報を提供することがあります。
【個人情報の項目】氏名、性別、住所、連絡先、賃貸借契約の条件・内容　

【提供方法】手渡し、郵便、FAX、電子メール

5．個人情報取扱の外部委託
当社は利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取り扱いの一部または全部を外部へ委託する場合があります。その場合には、個人情報の保護において厳正な保護方針を設けている者を選定し、委託先との間で必要な契約を締結し、適切な管理・監査を行います。

6．当社に来訪される方の個人情報は、情報セキュリティー保護のため、所属会社様（社名等）を取得させていただきます。

＜採用応募者に関する個人情報の利用目的＞
1．面接日程のご連絡のため
2．採用選考の資料とした利用するため
※当社の採用において、ご意向に沿うことが出来なかった場合には、ご提供いただきました履歴書などの採用選考書類は返却もしくは廃棄させて頂きます。

＜従業員に関する個人情報の利用目的＞
1．人事異動および適正人員配置のため
2．人事評価、賃金計算のため
3．福利厚生管理のため
4．諸団体管理・運営のため
5．保健衛生・健康管理のため
6．昇給・減給、昇進・降格、賞罰のため
7．社員研修、研修派遣研修、社員教育のため
8．退職等の手続きのため
9．会社からの従業者等への連絡のため
10．社員募集、その他会社資料作成等への掲載のため

1．開示等請求をおこなうことができる方
①お客様および従業員（採用応募者含む）として当社へ個人情報を提供されたご本人
②未成年者または成年被後見人の法定代理人